茂名市航空航天
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能茂名市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
重点攻坚项目顺利中标，为全年的业绩目标奠定了坚实基础。
车辆管理、印章管理线上化，严防使用风险。
成功举办产品发布会，媒体曝光量达万次。
研发项目全面引入了更严苛的质量控制标准，从源头减少缺陷。